採用情報
About Recruit
東海電気設備が求める人物像
JOB OPENING TYPE
募集職種一覧
働く環境・カルチャー
東海電気設備のカルチャーは、「自由」と「責任」。
自分で決めて、自分で動く。
その分、信頼され、結果に応じて正当に評価されます。
若手から意思決定に関われる環境
社内ベンチャー制度/独立支援制度あり
海外(ASEAN・欧州)出張・研修チャンス
完全週休2日+ HOLIDAY(偶数月第2水曜)休暇
東海電気設備の仕事は、簡単ではありません。
でも、支え合えるチームがいる。
一人の限界を超える瞬間を、仲間と共有できる。
だからこの会社は、「厳しいのに温かい」。
そんな不思議な強さを持っています。
Employee Interview
社員インタビュー

エネルギー事業部/マネージャー
努力が、ちゃんと報われる会社。
東海電気設備では、行動する人がチャンスを掴む。
年齢や経歴ではなく、“動いた人”が評価される文化。
その公平さが、挑戦する勇気をくれる。

住宅設備事業部/主任
面白い。だから続けられる。
スピードもプレッシャーも大きい。
でも、やりたいことをやれる自由がある。
“やらされる仕事”ではなく、“自分の意思で掴む仕事”ができる。
ここは、そんな会社です。
募集要項
| 給料 | 総合職 30万円〜 一般職 25万円〜 (経験・能力に応じて決定/試用期間有) |
| 勤務時間 | 平日:11:30〜21:00(休憩90分) 土日祝:10:30~21:00(休憩150分) |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(月・火) |
| 休暇 | GW休暇(5日)・お盆(5日)・年末年始(12/24〜1/3) |
| 賞与 | 年3回(業績連動)+決算賞与1回 |
| 福利厚生 | 休日・休暇 •基本:月・火休み •年間休日:120日 •GW・お盆・年末年始の長期休暇 •配偶者バースデー休暇 •産休・育休制度手当 祝金 •家賃補助 •子供手当:18歳未満3,000円/1人 •通勤手当 •結婚祝金・出産祝金 •永年勤続賞成長 研修支援 •書籍購入補助 •資格取得制度 •各種研修制度 •海外研修制度 (ヨーロッパ・ASEAN諸国)希望者のみ 会社イベント・健康 •社員旅行:全額会社負担 •レクリエーション:会社全額負担 •健康診断:全額会社負担 •賞与年3回+決算賞与 |
| 成長支援 | 社内ベンチャー制度・独立支援制度あり |
Message
メッセージ

東海電気設備は、“挑戦を支える会社”でありながら、
誰よりも自ら挑戦する会社です。
完璧を求めるより、前に進むこと。
現状維持より、変化を選ぶこと。
そして、チームで限界を超えること。
それは決して楽ではないけれど、
本気で挑む人にとっては、人生で一番熱く、成長できる時間になる。
人は必ず変われる、人は必ず成長する。
今ここに無い未来を、あなたと共に。





